Arbeidstilsynet har undersøkt forholdene ved 27 helseforetak - 18 av foretakene har fått varsel om pålegg. Tilsynets hovedfunn er at det er for lite tid og ressurser i forhold til arbeidsoppgavene.
- Mange som står i jobb, burde vært sykmeldt. Disse helsearbeiderne blir alvorlig sykmeldt på sikt, sier prosjektleder for undersøkelsen Pål Lund til Vårt Land. 

Direkte helseskadelig
- Det er helt åpenbart at på en del arbeidsplasser i offentlig sektor er det ikke samsvar mellom oppgavene og ressursene - og at dette er direkte helseskadelig, sier Unio-leder Anders Folkestad i en kommentar. 

Tidspresset forverret
Ifølge rapporten brytes arbeidsmiljøloven ved at tidspresset er blitt kraftig forverret de siste årene. Arbeidsoppgavene er for store i forhold til tid og ressurser, og én av fire har fått belastningsskader på grunn av arbeidssituasjonen.

Ikke forebygging
Skader og sykdom blant de ansatte blir ikke forebygd, og arbeiderne opplever uheldige fysiske og psykiske belastninger. Dessuten mangler det kartlegging av farer og problemer i arbeidssituasjonen, ifølge rapporten. Situasjonen er spesielt alvorlig fordi myndighetene varsler større behov for helsearbeidere i framtiden, mener Lund. 

Mister sårt tiltrengt arbeidskraft
- Hvis sykmeldingene går opp og personell må pensjoneres tidligere, mister vi sårt tiltrengt arbeidskraft, sier Lund.
Dette vil dermed gå ut over alle ved at belastningen blir større for dem som fortsetter i arbeidet, mens arbeidsgiverne får problemer med å koordinere virksomheten og pasientene får dårligere pleie, mener han. 
(Saken er hentet fra NTB)