Denne plikten ble i 2009 utvidet til å omfatte nye krav i forhold til aktivitet for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Det ble også satt nye krav til rapportering i årsberetning. Kursene bygger videre på erfaringer og tilbakemeldinger fra deltakere på fjorårets kurstilbud. Kursene gir rask og praktisk innføring i hvordan imøtekomme lovverket og innsikt i relevant diskrimineringsjuss. Det blir spesielt fokus på rekruttering, lønn og arbeidsbetingelser.

Les mer:
http://www.ldo.no/mangfold