Det sa ministeren andre dag av Unios tariffseminar onsdag, før hun la til ett løfte:
- Vi kommer ikke alltid til å være enig i alle saker.

I debatten som fulgte hennes innlegg lyttet hun, men hun svarte ikke på spørsmål utover å konstatere at likelønn blir et tema i vår i tarifforhandlingene.

Innstramminger
Arbeidsministeren la vekt på at vi i Norge står overfor flere store utfordringer.
– Befolkningsutviklingen med færre yrkesaktive per pensjonist blir en stor utfordring. Til nå har vi hatt romslige offentlige budsjetter. Framover vil det bli betydelige innstramminger, sa Bjursrøm.

Forhandlingsstart i morgen
– Forhandlinger om ny IA-avtale starter i morgen. Så langt har ikke IA-arbeidet gitt de ønskede resultatene. Selv om vi har økt pensjoneringsalderen, er vi ikke i mål med rekruttering av flere funksjonshemmede. Vi har heller ikke klart å redusere sykefraværet, sa statsråden som mente vi både må ha nye virkemidler, og fokusere mer på de som allerede ligger der.

Nav er ikke årsaken
Bjurstrøm understreket at svikt i Nav er ikke årsaken til sykefraværet, men et velfungerende Nav vil være et viktig bidrag til å få ned langtidssykefraværet

Statsråden uttrykte bekymring for brukernes situasjon i Nav, for de ansattes arbeidssituasjon og behov for kompetanse. I tillegg trakk hun fram utfordringene med IKT-løsningene og forholdet mellom de lokale Nav-kontorene og forvaltningsenhetene.

Utredninger om Nav
Bjurstrøm vil opprette en ekspertgruppe som skal se på hva som er mest hensiktsmessig utviklingen videre av Nav. Arbeidsministeren vil også ha en utredning som skal se på behovet for kompetanseutvikling i et langsiktig perspetiv for de ansatte.

– Vi må huske at Nav er en visjon om en velferdsstat som tar den enkelte bruker på alvor, sa hun.