Partene er enig om at systematisk og målrettet samarbeid gir de beste resultatene for redusert sykefravær og økt nærvær. Arbeidsplassen er den viktigste arena for dette arbeidet. Og en god og ansvarlig ledelse er en viktig faktor for å fremme nærvær og redusere fravær. Samtidig pekes det på at det er avgjørende at rutiner for oppfølging og tilbakeføring av sykmeldte følges opp av alle – arbeidsgiver, arbeidstaker, behandler/lege, bedriftshelsetjeneste, Nav og helsetjenesten.

Tett samarbeid mellom partene er avgjørende for å lykkes med sykefraværsarbeidet. Å få fram gode løsninger lokalt gjennom dialog og samarbeid mellom ledelse og ansatte bidrar til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø. Tiltak på nasjonalt nivå er viktig, men partene mener at det er innsats lokalt og samarbeidet i den enkelte virksomhet som virkelig vil skape resultater.

Heftet viser flere gode eksempler på arbeidsplasser der de har lykkes i sitt IA-arbeid.

Her kan du laste ned heftet BEST SAMMEN